隨著住宅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，室內(nèi)裝飾業(yè)也越發(fā)活躍。據(jù)了解，全國從事建筑裝飾行業(yè)的人員已有55萬人，創(chuàng)造總產(chǎn)值每年達2400億元。建筑裝飾業(yè)的發(fā)展帶動了化工、紡織、五金、家電、木材加工、衛(wèi)生陶瓷、勞動力等市場的發(fā)展，已經(jīng)成為今年以來國民經(jīng)濟增長的新亮點。然而，由于各種原因，目前該行業(yè)還存在著許多問題，如市場混亂、管理無序等。那么建筑裝飾業(yè)究竟向何處去？近日，中國建筑學會室內(nèi)辦公室設計學會召開第十一屆年會，全國近千名建筑室內(nèi)辦公室設計師會聚廣東佛山。與此同時，上海國際家具博覽會也拉開帷幕，與建筑裝飾相關(guān)的石材、衛(wèi)生陶瓷等生產(chǎn)廠商紛紛舉辦商場道具產(chǎn)品展示會、介紹會。記者采訪了該行業(yè)的管理者、室內(nèi)辦公室設計師以及相關(guān)的建材生產(chǎn)廠家，對裝飾行業(yè)的諸多問題進行了探討。

 

一、前景競爭激烈

 

上海建筑辦公室設計研究院總辦公室設計師王世慰教授告訴記者，我國的現(xiàn)代建筑室內(nèi)裝飾辦公室設計行業(yè)起步較晚。從70年代末開始，改革開放后才有了現(xiàn)代室內(nèi)辦公室設計的概念，到了90年代，隨著人們生活水平的提高，加之我國開始實行住房改革政策，建筑裝飾業(yè)得到迅猛發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計，近年來全國每年的建筑裝飾面積達到6億平方米。

 

王世慰說，我國目前的建筑裝飾業(yè)大致分為八大類：

 

1旅館類：我國的建筑裝飾行業(yè)最初源于旅館業(yè)的發(fā)展，改革開放后旅游業(yè)帶動了旅館業(yè)的迅速發(fā)展，尤其是涉外賓館、星級賓館的興建。一般來說，賓館的整體建筑10年左右就要改建，客房5-6年就要更新裝飾。

 

2交通類：全國有110多個機場，有的地方要興建，有的機場要改建；另外全國有無數(shù)個車站碼頭；還有，除了北京、上海、廣州等大城市外，其他許多中小型城市也開始興建地鐵，這些都需要裝飾辦公室設計，而且，這些建筑裝飾都有面積大、檔次高、投入多等特點。

 

3金融類：主要包括銀行和證券交易所的建筑裝飾。改革開放以后，銀行和證券交易所等金融業(yè)發(fā)展的步伐加快，為了拓寬業(yè)務和市場，不斷在全國各地開設分支機構(gòu)、連鎖點，甚至許多國外銀行也在中國落戶。上海陸家嘴地區(qū)就是許多國際知名銀行中國分行的聚居地。這些建筑裝飾要求都非常高，而且投入也具有一定規(guī)模。

 

4住宅類：這也是目前國內(nèi)建筑裝飾最大的市場，上海的住宅面積平均以每年7萬平方米的速度遞增。據(jù)初步統(tǒng)計，上海每年的住宅建筑裝飾的總產(chǎn)值達300-400億元，平均每戶建筑裝飾的投入約5萬元。

 

5文化類：主要包括圖書館、博物館、書城、影劇院等。

 

6體育教育類：主要是體育會館場所、大學城。近年來，我國體育水平進一步提高，一批又一批的體育場館在破土，目前北京正在申辦2008年奧運會，掀起了又一次興建體育場館的高潮；隨著高等教育后勤產(chǎn)業(yè)化的推進，大學城成為一道景觀，其中的建筑裝飾成為許多學生及家長們選擇學校的重要標準之一。

 

7國際性展會類：這類建筑裝飾的要求相當高，大部分是由政府投資，大多是采取辦公室設計優(yōu)先，資金第二的原則。

 

8紀念類：主要是歷史紀念館、名人紀念館等。

 

王世慰還說，大家都對建筑裝飾行業(yè)的前景非常看好，許多省市都把這個行業(yè)作為新的經(jīng)濟增長點來規(guī)劃。同時該行業(yè)的競爭也十分激烈，從國內(nèi)來看，全國建筑裝飾行業(yè)的就業(yè)人員已達55萬人，開設室內(nèi)辦公室設計教育的學校已經(jīng)超過150家；另一方面的競爭來自境外，不少美國、日本、新加坡、法國等國家的建筑師到中國作辦公室設計，上海許多著名的大建筑及室內(nèi)辦公室設計都是外國人辦公室設計的。

 

二、差距表現(xiàn)在辦公室設計理念上

 

中國建筑學會室內(nèi)辦公室設計學會副會長勞智權(quán)說，作為我國的建筑裝飾業(yè)核心力量的室內(nèi)辦公室設計師，目前的水平和國外先進同行相比，還存在很大差距，差距主要表現(xiàn)在辦公室設計理念上。由于我國建筑裝飾的起步是從旅館開始的，所以長期以來，許多的室內(nèi)辦公室設計師把旅館的裝飾觀念風格帶到他的建筑裝飾中，甚至還帶到家庭住宅的辦公室設計中，普遍現(xiàn)象是不講個性，不講定位。

 

他認為造成差距的原因是多方面的，其中主要原因是國內(nèi)的室內(nèi)辦公室設計師和國際優(yōu)秀辦公室設計師很少有交流合作的機會，缺乏新知識、新觀念，所以就缺乏國際性建筑辦公室設計的經(jīng)驗，也很難形成良性循環(huán)。